Ação & Resultado — Chapa 02
Gislaine Caldeira sorrindo, candidata à Presidência do SINJUR

SINJUR · Gestão 2027–2029

PRESENÇA,
CORAGEM E
COMPROMISSO!

Um sindicato forte se constrói com trabalho, competência, união e compromisso com os servidores.

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Gislaine Caldeira · Candidata à Presidência

ESCUTAR & AGIR & ENTREGARCHAPA 02 · VAMOS JUNTOS!

01 / Quem somos

Somos servidores.
Conhecemos nossa realidade.

Somos servidores do Tribunal de Justiça de Rondônia. Conhecemos de perto os desafios da categoria e acreditamos em um sindicato independente, preparado, presente e transparente.

PresençaPreparoCompromisso
Conheça nossa história
Escutar & agir & entregar

02 / Conheça nossa equipe

Uma equipe. Um compromisso coletivo.

Uma equipe formada por servidores de diferentes áreas e comarcas, unida pelo compromisso de construir um sindicato presente e participativo.

Titulares

9 integrantes
Gislaine Magalhaes Caldeira

Titular

Gislaine Magalhaes Caldeira

Diretor(a) Presidente

Gislaine Magalhães Caldeira é servidora pública há 28 anos, sendo 23 dedicados ao Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO), onde atua na Comarca de Porto Velho. Graduada em Ciências Contábeis e Direito, com pós-graduação pela UNIR, possui uma trajetória de atuação sindical, tendo exercido mandatos de seis anos no SINJUR e na FENAJUD. Atualmente, integra a Coordenação da Secretaria-Geral da FENAJUD e da ASJB, mantendo seu compromisso com a valorização, a representação e a defesa dos direitos dos servidores do Judiciário. Sou corajosa, leal, compromisssda e companheira.

Porto Velho Fórum Geral

MATEUS TAVARES DE CARVALHO

Titular

MATEUS TAVARES DE CARVALHO

Diretor(a) Administrativo(a)

Atualmente sou lotado no Fórum Geral/CPE- Porto Velho/RO, onde trabalho há 6 anos. Nasci e fui criado em Ji-Paraná-RO, trabalhei na prefeitura de Jipa como Agente de Trânsito em 2013. Em 2014 tomei posse em Guajará - Mirim/RO e trabalhei três anos. Depois pedi remoção para Jaru - RO, onde permaneci durante mais três anos. Fiz muitas amizades no interior e conheci bem a realidade das Comarcas. Em 2020, na pandemia, fui para Porto Velho - RO, cidade onde trabalho desde então. Ao longo dessa caminhada, conheci diferentes realidades, pessoas e culturas, o que ampliou minha visão de mundo e fortaleceu minha capacidade de adaptação. Tenho orgulho da minha história em Rondônia e de tudo o que conquistei com dedicação, trabalho e perseverança.

Porto Velho

Marcelo de Freitas Oliveira

Titular

Marcelo de Freitas Oliveira

Diretor(a) de Finanças

Ingressei no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia – TJRO em 2003, construindo, ao longo de mais de duas décadas, uma trajetória dedicada ao serviço público e à gestão institucional. Atualmente, atuo como Técnico Judiciário na Coordenadoria de Planejamento e Programação Orçamentária – CPO, com experiência em planejamento e execução orçamentária, elaboração e acompanhamento do PPA, LDO e LOA, além da análise de demandas orçamentárias. Ao longo dessa trajetória, participei de projetos e processos estratégicos, ampliando minha experiência em gestão, inovação, análise de dados e transformação digital. Também atuei por dois mandatos como Conselheiro Administrativo do IPERON, contribuindo na defesa dos interesses previdenciários dos servidores ativos e inativos. Minha atuação é pautada pelo diálogo, colaboração, valorização dos servidores e compromisso com o fortalecimento do serviço público.

Porto Velho

Wilson Pereira da Rocha Neto

Titular

Wilson Pereira da Rocha Neto

Diretor(a) de Imprensa e Comunicação

Técnico em Administração Tecnólogo em Marketing Bacharel em Direito Atuou como jornalista nos Jornais "O Observador", "O Liberal de Rondônia" e "Tribuna Popular". Atuou como Repórter e Apresentador de TV em diversas emissoras de Cacoal. Atuou como Assessor de Imprensa da Sociedade Esportiva União Cacoalense e da Associação Rural de Cacoal (Responsável pela Expoac). Diretor de Comunicação do SINJUR no triênio 2021/23. Fundador e Diretor de Comunicação da ASJB - Associação dos Servidores e Servidoras do Judiciário Brasileiro.

Cacoal

Rúbia Helena de Almeida

Titular

Rúbia Helena de Almeida

Diretor(a) de Assistência Jurídica

Sou servidora do TJRO há 20 anos. Formação acadêmica em Direito pela Universidade Federal de Rondônia. Pós graduada em Direito Penal, Processo Penal e Grandes Transformações do Direito Processual. Pós graduanda em Direito Adminsitrativo e Direito sindical.

Cacoal

Beatriz Helena Peres Alves

Titular

Beatriz Helena Peres Alves

Diretor(a) Sócio Assistencial

Beatriz Helena Peres Alves é graduada em Serviço Social pela Universidade Federal do Amazonas e especialista em Administração Judiciária pela FGV-Rio. Possui ampla experiência no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO), onde atuou em cargos de gestão, desenvolvimento de pessoas, qualidade institucional, planejamento estratégico e formação profissional Exerceu a coordenação da Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (EMERON) e participou de diversos grupos de trabalho e comitês voltados à gestão pública, aos direitos da pessoa idosa, à população em situação de rua e ao sistema socioeducativo e carcerário. Atualmente, atua como Analista Judiciária e Assistente Social na Seção Biopsicossocial do TJRO.

Porto Velho

Carlos Cézar Ribeiro Araújo

Titular

Carlinhos

Diretor(a) de Formação Sindical

Carlos Cézar Ribeiro Araújo (Carlinhos), natural de Remanso, na Bahia, é Técnico Judiciário do Tribunal de Justiça de Rondônia desde julho de 1984, tendo ingressado por meio do primeiro concurso público da Comarca de Porto Velho. Com mais de 42 anos de trajetória no Judiciário, possui uma história marcada pela atuação sindical. Foi fundador do SINJUR, entidade que presidiu por três mandatos, e também participou da fundação da FENAJUD (Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados). Sua trajetória reúne experiência, liderança e dedicação à organização sindical e à defesa dos direitos dos servidores do Judiciário.

Porto Velho

Luzeria Silva Freitas Dias dos Santos

Titular

Luzeria Silva Freitas Dias dos Santos

Diretor(a) de Organização e Patrimônio

Eu trabalhei muitos anos nos cartórios civel e criminal na comarca de Cacoal, e com o sindicato representando a comarca desde 2012, desde 2018 quando aposentei, representante junto aos colegas aposentados e pensionista do TJRO . Participei de vários movimentos nesses anos, tais como assembleias, congressos, Encontros de aposentados, manifestações , Greves,etc., Espero ajudar no que puder nessa chapa para fortalecimento e resgate do nosso Sindicato.

Cacoal

Anilton dos Santos

Titular

Anilton dos Santos

Diretor(a) de Desportos e Lazer

Sou o substituto do Assistente de Direção e também o substituto da Supervisora de Segurança. Graduação em Pedagogia. Pós graduado em Direito Administrativo e Segurança Publica e Privada. Iniciei a minha carreira como professor em 1994 em Colorado do Oeste, em 1996 passei no Concurso da Prefeitura de Vilhena, em 1999 tomei posse no TJRO como Agente de Segurança.

Vilhena

Suplentes

8 integrantes

03 / Primeiros 100 dias

Trabalho desde o primeiro dia.

Etapas propostas para o início da gestão 2027–2029.

  1. Dias 1 a 3001

    Diagnóstico

    Levantamento administrativo, financeiro, contratual e patrimonial; identificação dos processos em andamento e das demandas pendentes dos filiados.

  2. Dias 31 a 6002

    Organização

    Padronização das rotinas, planejamento das diretorias, organização do atendimento com protocolo, calendário de visitas às comarcas e início da Operação Pente-Fino.

  3. Dias 61 a 10003

    Implantação

    Funcionamento dos canais de atendimento, primeira etapa de transparência das contas, primeiro informe do Radar Jurídico e apresentação do diagnóstico e do plano de trabalho à categoria.

Relatório dos 100 Dias.

04 / Propostas

Nossas principais propostas.

Um resumo das prioridades. O programa completo está na página de propostas.

Proposta 01

Plano de carreira (PCCS): corrigir o que ficou para trás

O novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) foi aprovado. Foi um avanço, e reconhecemos isso. Mas a passagem para as novas tabelas (o reenquadramento) ficou incompleta. Ficaram diferenças injustas entre carreiras e níveis, que aparecem no contracheque.

Proposta 04

Processos dos 89,22% e das horas extras

Os servidores precisam saber em que fase estão esses processos e o que ainda falta para que eventuais valores sejam pagos.

Proposta 05

Auxílio-saúde — com regras justas e ISONÔMICAS

Há diferenças de tratamento entre quem recebe o auxílio-saúde, sem motivo claro e sem regras conhecidas.

Proposta 08

Trabalho híbrido e teletrabalho

A proposta de trabalho híbrido está em análise no TJRO (SEI nº 0005836-41.2026.8.22.8800). Vamos acompanhar a discussão para que as regras atendam aos servidores e ao serviço público.

Proposta 17

Portal SINJUR Transparente

Hoje não há um lugar único onde o filiado encontre as contas e os documentos do sindicato.

Ver todas as propostas

Nosso jeito de trabalhar

Ação e Resultado é mais do que um slogan.

É uma forma de fazer gestão.

01

Escutar

Antes de decidir, ouvir o servidor.

02

Priorizar

Identificar aquilo que realmente precisa de atenção.

03

Agir

Transformar demandas em iniciativas concretas.

04

Acompanhar

Manter cada pauta em andamento, mesmo depois do protocolo ou da reunião.

05

Entregar

Buscar resultados reais.

06

Prestar contas

Manter o servidor informado sobre cada etapa.

Um sindicato presente em todo o estado.

Estamos nos cartórios, gabinetes e setores administrativos, na capital e no interior.

Cada comarca tem sua realidade, e todas precisam ter voz. Nosso compromisso é manter visitas regulares, canais de escuta e acompanhamento das demandas dos servidores de Rondônia — não só em tempo de eleição.

7comarcas representadas
na chapa
  • Porto Velho
  • Rolim de Moura
  • Cacoal
  • Espigão d'Oeste
  • Ouro Preto
  • Ji-Paraná
  • Vilhena

Vozes que não calam · Participe

A escuta que ajuda a construir o próximo SINJUR.

Antes de decidir, queremos ouvir. O Vozes que não calam é um espaço aberto para servidores de todas as regiões de Rondônia contarem o que precisa mudar e quais devem ser as prioridades do próximo SINJUR.

Qual SINJUR você quer
para os próximos anos?

Sua contribuição será recebida pela equipe da campanha. O envio não cria uma conta de acesso ao sistema.

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Ação & Resultado — Chapa 02

O SINJUR é de quem trabalha no Tribunal de Justiça de Rondônia e de quem dedicou a vida a ele.

Um sindicato forte não se faz com discurso, mas com presença, preparo e contas abertas.

O que depende de nós

Vamos fazer.

O que depende da Administração

Vamos negociar com preparo técnico e cobrar com firmeza.

O que depende de lei ou de decisão judicial

Vamos acompanhar com seriedade e informar a cada passo.

Pedimos o seu voto e o seu acompanhamento.

A cada trimestre, você saberá o que foi feito, o que avançou e o que ainda falta.

Em linguagem simples

Palavras que aparecem no programa.